人才理念
秉持“尊重人的价值、开发人的潜能”的人才工作宗旨，把福能精工集团打造成一个海纳百川的组织，奉行“人才是企业大的资本”，一直以来为各类专业人才构建施展才干的舞台，打造一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是福能持续不断的人才追求。
企业人才理念：
打造广阔平台 · 创造和谐双赢
人才发展体系
福能精工集团推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力。
福能精工集团着力构建长效的“学习型组织”，形成系统化的人才培养机制，建立了多模式、分层级的培养体系。根据企业经营战略需要，针对不同员工职业发展需求，采用现场研讨、实践锻炼、内部轮岗等多种学习模式，并形成了横向及纵向交叉的培养体系。
人才发展文化
福能精工集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业，积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者，为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的学习发展机会以及充分施展才华的空间。
我们关注每位员工在组织内的持续成长，为每一位福能人创造分享知识、激发创意、展示风采的舞台。
职业发展路径
办公环境
福利关怀
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